MAKALELER

İ.i.k 153.madde Uygulaması Harç Sorunsalı Analiz Çalışması

İ.i.k 153.madde Uygulaması Harç Sorunsalı Analiz Çalışması

Bilindiği üzere İ.İ.K ‘nun bazı maddelerin uygulaması yapılırken icra iflas uygulayıcılarının hata yaptıkları..
İşe İade Davası (1)

İşe İade Davası (1)

İşe iade davası, iş sözleşmesi haksız bir şekilde sona erdirilen işçinin, işine geri dönebilmesini sağlamak için getirilen bir düzenlemedir. İşe iade..
İşe İade Davası (2)

İşe İade Davası (2)

İlk yazımızda işe iade davasının koşulları üzerinde durmuştuk. Bu yazımızda da işe iade davasının açılması, ispatı ve emsal kararlarla konuyu incelemeye devam..
İşe İade Davası (3)

İşe İade Davası (3)

İşe iade davasına ilişkin ilk iki yazımızda davanın koşulları, davanın açılması, ispatı konuları üzerinde durmuştuk. Kaldığımız yerden işe iade davasına..
Kıdem Tazminatı Fonu

Kıdem Tazminatı Fonu

Kıdem tazminatı fonu, son günlerde son günlerin en tartışmalı konuları arasında, işçi ve işveren cephesi konuyu yakından takip ediyor. Kıdem tazminatı fonuna..
Bulgaristan Borçlanması

Bulgaristan Borçlanması

Yurtdışında geçen çalışmaların borçlanılması konusu 3201 sayılı “Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen..
Doğum Borçlanması – Evlat Edinmede Doğum Borçlanması (1)

Doğum Borçlanması – Evlat Edinmede Doğum Borçlanması (1)

Kanun koyucu çalışılmış bir süre olmasa da bir kısım sürelerin borçlanılması yoluyla kişilere sigortalı olma(emeklilik(yaşlılık), malûllük ve..
Doğum Borçlanması – Evlat Edinmede Doğum Borçlanması (2)

Doğum Borçlanması – Evlat Edinmede Doğum Borçlanması (2)

Doğum borçlanmasına ilişkin ilk yazımızda doğum borçlanmasına ilişkin koşullar üzerinde durmuştuk. Doğum borçlanmasına ilişkin..
Malullük Sigortası – Malullük Aylığı (1)

Malullük Sigortası – Malullük Aylığı (1)

Malullük sigortası, yaşlılık ve ölüm sigortası gibi uzun vadeli sigorta kollarından biridir. Malullük sigortasına ilişkin kanuni düzenlemeler 01.10.2008..
Malullük Sigortası – Malullük Aylığı (2)

Malullük Sigortası – Malullük Aylığı (2)

Malûllük sigortası ve aylığı konusundaki açıklamalarımıza kaldığımız yerden devam ediyoruz. İlk yazımızda malûllük aylığının bağlanması..
Malullük Sigortası – Malullük Aylığı (3)

Malullük Sigortası – Malullük Aylığı (3)

Malûllük sigortasından faydalanabilmek için gereken koşullara ilişkin açıklamalara kaldığımız yerden devam ediyoruz. Malûllük aylığının..
Mobbing (psikolojik Taciz)in Unsurları

Mobbing (psikolojik Taciz)in Unsurları

Başbakanlık tarafından 19.03.2011 tarih ve 27879 sayılı Resmi Gazete`de “İşyerlerinde Psikolojik Tacizin(Mobbing) Önlenmesi” konulu Genelge`de ; “ …..
Mobbinge (psikolojik Taciz) Karşı Korunma Yolları

Mobbinge (psikolojik Taciz) Karşı Korunma Yolları

Öncelikle şunu belirtmek gerekir ki burada mobbing olgusuna karşı ileri sürülebilecek hususları 4857 sayılı İş Kanunu`na tabi çalışanlar esas alınarak..
İflas Kararının Bozulması

İflas Kararının Bozulması

Yargıtay, iflas kararının temyizi üzerine yaptığı inceleme sonucunda iflas kararının bozulmasına karar verirse ve bu karar da usulüne uygun olarak kesinleşirse, iflas..
İşsizlik Maaşı (işsizlik Ödeneği) - İşsizlik Sigortası (1)

İşsizlik Maaşı (işsizlik Ödeneği) - İşsizlik Sigortası (1)

TÜİK(Türkiye İstatistik Kurumu), Kasım ayı “İşgücü İstatistikleri”ni açıkladı. Buna göre; Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı..
İşsizlik Maaşı (işsizlik Ödeneği) - İşsizlik Sigortası (2)

İşsizlik Maaşı (işsizlik Ödeneği) - İşsizlik Sigortası (2)

İşsizlik sigortasına ilişkin ilk yazımızda, işsizlik oranları ve işsizlik sigortası kapsamında sayılan ve sayılmayan kişileri belirttik. Konuya ilişkin..

İLETİŞİM

  • Adres: Adnan Menderes Mah. Kıralan Dink Mevki Yenişehir 5. Sitesi B Blok Kat:1 No:1 Ergani/DİYARBAKIR
  • Telefon: 0 532 488 1497
  • Email: info@doganyildirim.av.tr
Yıldırım Avukatlık Bürosu © 2016 - Tüm hakları saklıdır.
Sitemiz üzerinde yer alan bütün yazılar ve resimler izinsiz kullanılamaz ve kopyalanamaz.
Web Tasarım